Bakanlık tarafından yapılan duyuruda, alımların KPSS puanı ile yapılacağı ve belirli kontenjanlarda atamaya esas belgelerin isteneceği belirtildi. Başvuru süreci ve istenilen belgeler hakkında detaylı bilgilerin de yer aldığı duyuruda, başvuru tarihi ve belge teslim tarihi gibi önemli detaylar da paylaşıldı.

İlan kapsamında mülakatsız personel alımı yapılacak kadrolar arasında çocuk gelişimcisi, büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, aşçı, temizlik personeli, şoför ve bahçıvan gibi farklı pozisyonlar bulunuyor. Sözlü sınav ile personel alımı yapılacak kadrolar arasında ise mimar, mühendis, şehir plancısı, arkeolog, müze araştırmacısı, kütüphaneci, tekniker ve teknisyen gibi alanlarda personel alımı yapılacak.

1629 Mülakatsız Personel Alımı İstenen Belgeler Hangileridir?
1-Dilekçe (Örneği için tıklayınız.)

2- Öğrenim Belgesi aslı veya onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden de alınabilir)
*KPSSP3 puanı ile yerleştirilen adaylar için LİSANS diploması,
*KPSSP93 puanı ile yerleştirilen adaylar için ÖNLİSANS diploması,
*KPSSP94 puanı ile yerleştirilen adaylar için LİSE diploması,

3-Nüfus Cüzdanı aslı veya onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden de alınabilir)

4- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için Özel Güvenlik Kartı (arkalı önlü) ya da Özel Güvenlik Sertifikası aslı veya onaylı örneği,

5- Şoför pozisyonuna yerleştirilen adaylar için Ehliyet ve SRC belgeleri fotokopileri,

6- KPSS sonuç belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)

7-Heyet Raporu;

a) Çocuk Gelişimcisi, Büro Personeli, Aşçı, Şoför ve Bahçıvan pozisyonlarına yerleştirilen adaylar için; Heyet Raporu (Asıl), heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir.

b)Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için; Heyet Raporu (Asıl), "Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu olmadığını" gösteren heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir. Adayların boy ve kilolarının ilgili kurum tarafından verilen heyet raporunda mutlaka belirtilmesi gerekmektedir.

Erkek adaylar için boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)

Kadın adaylar için boyunun 160 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir, (Örneğin boy uzunluğu 160 cm ise kilosu en fazla 60+15=75 kg ve en az 60-13=47 kg olmalıdır.)

c)Temizlik Personeli için; "Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmadığını" gösteren heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir.

8-Mal Bildirimi (Örneği için tıklayınız.) (İki sayfa olan Mal Bildirimi arkalı önlü olarak tek yaprakta doldurulacaktır.)

9-16.04.2024 tarihi veya sonrası itibariyle alınan Adli Sicil Belgesi (E-Devlet üzerinden de alınabilir), (Belgede adli sicil kaydı yoktur, adli sicil arşiv kaydı yoktur ibareleri beraber bulunmalı), (Vardır ibaresi bulunması halinde konuyla ilgili belgelerin gönderilmesi)

10-Askerlik Belgesi (Erkekler için) (e-Devlet üzerinden alınacaktır) Askerlik hizmetini tamamlamış adayların Terhis Belgesi örneği.

11-Yerleşim Yeri Belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)

12-Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmadığına ilişkin Sosyal Güvenlik Merkezlerinden alınacak belge (e-Devlet üzerinden de alınabilir.)

13- Kamu Kurumlarında çalışan, son 1 yıl içinde çalışıp ayrılan adaylar için, Kurumlarından alacakları, hangi pozisyon, statü ve ünvanda çalıştığını gösteren Resmi Belge (Amir onaylı hizmet belgesi, Barkodlu belge vb.)

14- 6 adet vesikalık fotoğraf

Belge Teslim Tarihi nedir?
03.04.2024 tarihine kadar evraklarını teslim edemeyen ASİL ADAYLARIN aşağıda belirtilen belgeleri en geç 22.04.2024 günü mesai bitimine kadar Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Çiğdem Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:50 Çankaya/ANKARA adresi Genel Evrak Birimine elden ulaştırmaları zorunludur.

1629 Personel Alımı Yapılacak Kadrolar Hangileridir?
Kültür ve Turizm Bakanlığı Türkiye Geneli farklı şehirlerde olmak üzere 1629 sözleşmeli personel alacak. 15 farklı kontenjanda olmak üzere Mülakatsız ve Mülakat ile sözleşmeli personel alınacak. İşte kontenjan dağılımı:

Mülakatsız Personel Alımı Kontenjanları:
16 Çocuk Gelişimcisi,
360 Büro Personeli,
335 Koruma ve Güvenlik Görevlisi,
6 Aşçı,
232 Temizlik Görevlisi,
46 Şoför,
2 Bahçıvan,
Sözlü Sınav İle Personel Alımı Kontenjanları:
73 Mimar,
87 Mühendis,
19 Şehir Plancısı,
54 Arkeolog,
19 Müze Araştırmacısı,
250 Kütüphaneci,
16 Tekniker,
70 Teknisyen,
Başvuru Değerlendirmesi Nasıl Yapılacak?
Sözlü Sınav Olmaksızın yapılacak kadrolarda;

Başvurular, pozisyonlar itibariyle KPSS(B) grubu puanı esas alınarak yer ve pozisyon olarak ayrı ayrı sıralama yapılacağından, en yüksek puanı alan adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel alınacaktır.

Sözlü Sınav İle Yapılacak başvurularda

Sınabv ile yapılacak alımlarda adayların KPSS puanı ele alınmak üzere yapılacak değerlendirmeye göre kadro sayısının 3 katı aday seçilerek sözlü sınav yapılacaktır.

İstenen Belgeler Hangileridir?

YERLEŞTİRİLEN ASİL ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

1-Dilekçe (Örneği için tıklayınız.)

2-Öğrenim Belgesi aslı veya onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden de alınabilir)

3-Nüfus Cüzdanı aslı veya onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden de alınabilir)

4- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için Özel Güvenlik Kartı (arkalı önlü) ya da Özel Güvenlik Sertifikası aslı veya onaylı örneği,

5- Şoför pozisyonuna yerleştirilen adaylar için Ehliyet ve SRC belgeleri fotokopileri,

6- KPSS sonuç belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)

7-Heyet Raporu;

a) Çocuk Gelişimcisi, Büro Personeli, Aşçı, Şoför ve Bahçıvan pozisyonlarına yerleştirilen adaylar için; Heyet Raporu (Asıl), heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir.

b)Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için; Heyet Raporu (Asıl), "Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu olmadığını" gösteren heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir. Adayların boy ve kilolarının ilgili kurum tarafından verilen heyet raporunda mutlaka belirtilmesi gerekmektedir.

Erkek adaylar için boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)

Kadın adaylar için boyunun 160 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir, (Örneğin boy uzunluğu 160 cm ise kilosu en fazla 60+15=75 kg ve en az 60-13=47 kg olmalıdır.)

c)Temizlik Personeli için; "Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmadığını" gösteren heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir.

8-Mal Bildirimi (Örneği için tıklayınız.) (İki sayfa olan Mal Bildirimi arkalı önlü olarak tek yaprakta doldurulacaktır.)

9-25.03.2024 tarihi veya sonrası itibariyle alınan Adli Sicil Belgesi (E-Devlet üzerinden de alınabilir), (Belgede adli sicil kaydı yoktur, adli sicil arşiv kaydı yoktur ibareleri beraber bulunmalı), (Vardır ibaresi bulunması halinde konuyla ilgili belgelerin gönderilmesi)

10-Askerlik Belgesi (Erkekler için) (e-Devlet üzerinden alınacaktır) Askerlik hizmetini tamamlamış adayların Terhis Belgesi örneği.

11-Yerleşim Yeri Belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)

12-Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmadığına ilişkin Sosyal Güvenlik Merkezlerinden alınacak belge (e-Devlet üzerinden de alınabilir.)

13- Kamu Kurumlarında çalışan, son 1 yıl içinde çalışıp ayrılan adaylar için, Kurumlarından alacakları, hangi pozisyon, statü ve ünvanda çalıştığını gösteren Resmi Belge (Amir onaylı hizmet belgesi, Barkodlu belge vb.)

14- 6 adet vesikalık fotoğraf

Kaynak: HABER MERKEZİ

---